中國福馬集團公司
工程機械事業本部各崗位公開招聘公告
中國福馬機械集團有限公司（以下簡稱集團公司）是國務院國有資產監督管理委員會監管的中國機械工業集團有限公司的二級子公司。
根據集團公司工程機械產業戰略發展需要，工程機械事業本部現進行公開招聘。
一、崗位職責和任職要求
（一）業務主管（市場策劃）1名
1、崗位職責：
(1) 負責公司廣告等對外宣傳。
(2) 根據市場調查、分析，制定市場營銷活動方案，并組織實施。
(3) 負責企業產品品牌宣傳文案的策劃、創意、撰寫和執行。
(4) 負責企業產品樣本的策劃和制作。
(5) 負責公司營銷網絡會議的策劃。
2、任職要求：
(1) 大學本科及以上學歷，營銷、企管類等專業優先。
(2) 具有3年以上市場策劃、產品廣告等相關工作經驗，熟悉工程機械產品。
(3) 具備較強的邏輯思維能力，學習分析能力，良好的文字和語言表達能力，文字功底強。
(4) 具備較強的市場意識，能做到大局與細節兼顧。
(5) 具有較強的團隊溝通協調能力。
（二）業務主管（配件管理）1名
1、崗位職責：
(1) 負責按要求對庫存配件進行規范化管理（標識明確）。
(2) 負責制定配件需求計劃，協調配件采購、發運，三包件的處理及賠償工作。建立庫存帳目，保存各種原始憑證（帳目明確，收據及發票保存并完好無損）。
(3) 根據庫存情況申請訂貨計劃。
(4) 負責庫存配件的定期清點工作。
(5) 負責故障件管理（質量問題應及時退回廠家）。
2、任職要求：
(1) 大專及以上學歷，熟悉工程機械產品。
(2) 接受過倉儲、配件管理等相關培訓，熟悉倉庫管理有關規定及有關配件知識。
(3) 具2年以上相關配件管理工作經驗，熟悉配件管理中單據處理流程。
(4) 具有良好的人際交往、溝通能力和團隊合作精神。
(5) 熟練掌握電腦操作技能。
（三）業務主管或高級主管（服務培訓師）1名
1、崗位職責：
(1) 調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃。
(2) 根據年度計劃舉辦各種技術培訓班，解答疑難問題等。
(3) 開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫。
(4) 撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果。
(5) 跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
2、任職要求：
(1)大學本科及以上學歷。
(2)具有3年以上工程機械行業培訓授課經驗。
(3)熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力。
(4)富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
(5)熟練使用辦公軟件，可制作課件。
（四）高級主管（服務經理）1名
1、崗位職責：
(1) 組織制定營銷部門開展售后服務工作。
(2) 完善公司營銷服務體系，監督執行服務人員的規范條例。
(3) 組織客戶服務，受理客戶投訴等問題。
2、任職要求：
(1) 大學本科及以上學歷；機械制造相關專業。
(2) 2年以上工程機械服務工作經驗。
(3) 具有較強的產品維修經驗及服務網絡管理能力，能經常駐外。
（五）業務員（服務）7名
1、崗位職責：
(1) 整理所有客戶名單和信息，并進行存檔備案。
(2) 做到市場信息收集,與營銷處其他成員協同合作。
(3) 售后客戶服務。對機械檢查和維修，對客戶的問題做出及時的處理。
2、任職條件：
(1) 大專及以上學歷，維修技術過硬者條件可以放寬。
(2) 2年以上實際工作經驗。
（六）業務員（銷售）6名
1、崗位職責：
(1) 負責產品、配件的銷售。
(2) 負責營銷網絡的開發建議及管理工作。
2、任職要求：
(1) 機械制造相關專業；2年以上營銷工作經驗，原從事工程機械銷售工作者優先考慮。
(2) 具有一定的市場網絡管理及開發能力，能應工作需要長期駐外。
(3) 為人和藹耐心，善于與人溝通，有團隊合作能力。
二、報名應聘的基本條件：
應聘者除符合所應聘職位的具體職位要求外，還應具備以下基本條件：
（一）遵守國家法律法規；愛企敬業；對國有企業抱有較強的事業心和責任感。
（二）具有良好的職業素養；身體健康，無不良嗜好。
（三）年齡一般在35周歲以下；對于特別優秀的應聘人員，年齡和任職條件可適當放寬。
四、報名時間與方式
報名截止時間： 2011年1月31號
報名方式 電子郵件：lij@chinafoma.com
傳真：84898387
聯系人： 李瑾
電話：84898387
公司網址：http://www.chinafoma.com/
五、其他要求（見附件）
請應聘者填報崗位申報表，并連同個人詳細簡歷一份，以附件形式添加入郵件，發至報名郵箱地址。
附件：崗位申報表(點擊下載)
技術中心及經營管理部崗位公開招聘公告
2010-08-30
